Consultoría Gestión de la Información

1. Antecedentes

El 11 de marzo de 2020, y debido a los niveles alarmantes de propagación y gravedad del virus COVID-19, la OMS declaró estado de pandemia. Ante esta situación, Honduras, El Salvador y Guatemala optaron por diferentes medidas para la restricción de la movilidad, principalmente el cierre de fronteras hacia personas de nacionalidades diferentes hasta el mes de setiembre de 2020.

A partir de finales de septiembre, en los países del norte de Centroamérica se ha dado una re-apertura en las fronteras terrestres, permitiendo el paso de personas de diferentes nacionalidades nuevamente, con el requisito de realizarse una prueba PCR con 72 horas de antelación. A raíz de estos hechos se ha podido observar un incremento en los flujos migratorios y se han generado nuevamente flujos migratorios masivos con destino hacia el norte del continente.

Adicionalmente, esta emergencia también supone un aumento de la condición de vulnerabilidad de las personas migrantes, incrementando el riesgo de tráfico ilícito de migrantes y trata de personas, además de la exposición a actos de xenofobia y discriminación. Esta situación ha generado que diversos actores en terreno identifiquen la necesidad de contar con un monitoreo de los flujos migratorios, particularmente para poder identificar tendencias en los perfiles de población que les permitan fortalecer sus capacidades de respuesta en las instituciones de soporte humanitario ante contingencias de crisis por flujos migratorios.

Como parte de la atención de la emergencia (tanto por las restricciones a la movilidad a raíz de la COVID-19 y en respuesta a los flujos migratorios masivos) se han activado grupos o clústeres, dentro del sistema de Naciones Unidas y otras agencias de cooperación internacional, principalmente en el sector de protección, con el objetivo de detectar necesidades y ejecutar acciones para la reducción de brechas a nivel nacional. El apoyo en la respuesta humanitaria es de los principales aportes que brindan estos grupos a los Estados.

Sin embargo, ante la carencia de datos locales, que puedan derivar las acciones en los territorios fronterizos, se ha identificado la necesidad de apoyar en la sistematización de datos y la generación de información faltante sobre las características de las personas migrantes.

Bajo el principio de promover la migración ordenada, regular y segura, la Organización Internacional para las Migraciones (OIM) en el marco del Programa Regional sobre Migración (WHP), requiere de la experticia externa en manejo de datos, gestión de información y sistemas de información geográfica. La unidad de gestión de la información actualmente se encuentra liderando procesos en la región relacionados con monitoreo flujos migratorios, seguimiento a emergencias/eventos y presencia de migrantes, estos bajo la metodología DTM.

Por ende, se requiere de los servicios de una persona consultora que apoye las labores de gestión de información, la producción de informes y otras tareas que le sean asignadas según preparación profesional.

2. Principales funciones

Bajo la supervisión de la Oficial en Gestión de Información del Programa Regional sobre Migración, la persona consultora deberá:

• Asistir en la limpieza, validación y revisión de datos para su correcto almacenamiento en bases de datos regionales, según estándares homologados, sobre los monitoreos de flujos migratorios y presencia de migrantes bajo la metodología DTM, que se estarán realizando en la región.
• Apoyar en la interpretación de datos y en el cruce de variables para los informes sobre monitoreos de flujos migratorios y presencia de migrantes bajo la metodología DTM, que se estarán realizando en la región.
• Apoyar en la redacción y la escritura coherente de los informes sobre monitoreo de flujos migratorios y presencia de migrantes en localidades fronterizas bajo la metodología DTM y otros estudios de la Unidad de Gestión de Información.
• Colaborar en el diseño de cartografía y uso de Sistemas de Información Geográfica según los requerimientos de la Unidad de Gestión de Información.
• Las demás funciones que le sean asignadas por parte de la supervisora, de acuerdo con sus capacidades profesionales.

3. Productos y plazos de entrega

La consultoría tendrá una duración de tres meses. La persona consultora deberá entregar un reporte de manera mensual indicando las tareas realizadas durante el mes y los productos entregados, y detalladas en el siguiente calendario de pagos. Todos los productos deben desarrollarse en coordinación y colaboración con los equipos respectivos.

4. Indicadores de cumplimiento

• Conclusión satisfactoria de las tareas enunciadas en este documento.
• Acatamiento de la Guía de Protección de Datos de la organización.
• Seguimiento a la orientación de la Oficial en Gestión de Información en gestión de datos.
• Trabajar bajo el marco metodológico de la DTM (Matriz de seguimiento al desplazamiento) para los casos de monitoreo de fronteras.

5. Forma de pago:

El pago de los honorarios se hará mensualmente, por un monto de $1300 dólares. Para proceder con el pago, la persona consultora deberá elaborar un informe de acuerdo con la fecha requerida de la entrega de los productos, sobre las tareas completadas y presentar los productos desarrollados en el período de tiempo correspondiente (según las disposiciones anteriormente descritas). Los productos deberán ser aprobados en el plazo anteriormente estipulado, en caso de que exista retrasos en la entrega de los productos y/o aprobación por la insatisfacción en los indicadores de cumplimiento, el pago naturalmente se atrasará hasta que no se presente el producto bajo las condiciones establecidas.

6. Requisitos

• Bachiller en estudios relacionados con gestión de información, preferiblemente cartografía, geografía, estadística, inteligencia empresarial o áreas afines. Estudios generales en migración será considerado una ventaja.
• Dos años de experiencia relevante en gestión de información, especialmente en limpieza de datos, almacenamiento, actualización y manejo de bases de datos.
• Un año de experiencia relevante en análisis e interpretación de datos, cruce múltiple de variables y desarrollo de indicadores.
• Un año de experiencia relevante en redacción de informes en torno a gestión de información.
• Manejo de bases de datos alfanuméricas en Microsoft Excel.
• Conocimientos avanzados en visualización y análisis de datos por medio de Power BI.
• Conocimientos avanzados sobre Sistemas de Información Geográfica (SIG), específicamente la elaboración de mapas temáticos en ArcGis y QGis. 
• Manejo técnico profesional del idioma inglés (indispensable).
• Experiencia con organizaciones internacionales, organizaciones no gubernamentales o gubernamentales.

7. Otros:

• Tiempo de la consultoría: tres meses.
• Lugar de Trabajo: Modalidad remota.
• Disponibilidad inmediata y alto compromiso por parte de la persona.

El/la candidato/a deberá enviar su CV, con tres referencias laborales (nombre, cargo, teléfono y correo electrónico), junto con una carta de motivación de máximo una página de extensión, al correo: COSanJoseVacancies2@iom.int haciendo referencia a la vacante: “Consultoría Gestión de la Información”.