La movilidad humana es una característica fundamental del mundo actual y de la región. Los mercados integrados, las redes transnacionales y la rápida evolución de las tecnologías de comunicación han contribuido a acrecentar los movimientos de trabajadores migrantes a través de las fronteras internacionales. La globalización y la industrialización han dado lugar a una demanda de profesionales de otros países, con diferentes habilidades manuales e intelectuales, de baja, mediana y alta calificación, para ocuparse en diferentes sectores de la economía.

Según las últimas cifras, se estima que 164 millones de personas son trabajadores migrantes en el mundo. América Latina y el Caribe no son una excepción al fenómeno migratorio, el cual en las últimas décadas se convirtió más dinámico y complejo, y tiene un estrecho vínculo con la búsqueda de nuevas oportunidades de empleo y mejores condiciones de vida. En la región, existen diversos corredores intrarregionales, particularmente hacia México, Costa Rica, Panamá, República Dominicana, entre otros países.

La OIM trabaja para proteger los derechos laborales de los trabajadores migrantes y optimizar los beneficios de la migración laboral tanto para el país de origen y como en el país de destino. Desde el Programa Regional sobre Migración, se pretende impulsar la importancia de coordinar y promover la participación los actores clave para responder de manera adecuada a la complejidad del fenómeno migratorio.

 

Trabajador agrícola carga producto cosechado en un balde a sus espaldas

Las recomendaciones de Montreal sobre la contratación: Una hoja de ruta para fomentar una mejor regulación

Esta publicación brinda a los encargados de la formulación de políticas y los organismos reguladores orientación práctica e ideas para mejorar la regulación y la supervisión de la contratación internacional y la protección de los trabajadores migrantes. De esta manera, constituye un importante hito en los esfuerzos mundiales para promover la contratación ética.

Primer plano de manos mostrando granos de café recién cosechado

Curso: Responsabilidad Corporativa y Migración Laboral

Este curso le brindará conocimientos sobre los compromisos y responsabilidades del sector privado en cuanto a la protección de los derechos humanos y laborales de las personas trabajadoras migrantes. 

Silueta de persona que contiene fotografías de personas trabajadoras. Texto: Campaña: empleadores del mundo. México

Campaña Empleadores del Mundo

Realizada por la OIM en México, la campaña "Empleadores del mundo: líderes del futuro", busca comprometer a los empleadores con iniciativas sostenibles y a largo plazo para revitalizar las economías locales e integrar a las personas migrantes en el mercado laboral mexicano.   

Descargue todos los materiales de la campaña.

Video informativo: Modelo de Autonomía Progresiva (MAP)

El Modelo de Autonomía Progresiva contribuye a orientar e informar a las personas migrantes sobre los trámites, requisitos y procedimientos migratorios que necesitan para poder tener una estancia regular en México y quieran insertarse al ámbito laboral formal.

Mujer con delantal atiende pequeño negocio.

Infografía: ¿Qué es el sistema de información sobre mercados laborales SIMEL?

Encuentre en este documento más información sobre los "Sistemas de información sobre mercados laborales en México, Guatemala, El Salvador y Honduras: hacia una mayor integración de la migración laboral”

Infografía estrategia integral de migración laboral

En esta infografía podrá encontrar información sobre varias de las estrategias de la OIM relacionadas a migración laboral. 

Consejos para personas empleadoras de trabajadoras y trabajadores del hogar frente la COVID-19.

Con la COVID-19 extendiéndose por todo el mundo, las personas trabajadoras del hogar deben poder trabajar de forma segura y saludable durante este momento difícil. Infórmese más aquí. 

¿Por qué implementar IRIS?

IRIS es un proceso justo para las personas trabajadoras y las empleadoras. Conozca más en este documento. 

Iniciativa de la OIM sobre reclutamiento ético IRIS

Información clave sobre el Sistema Internacional de Integridad en la Contratación, conocido como IRIS. 

Trabajo forzado, reclutamiento ético y responsabilidad gubernamental y corporativa

Este documento explora algunos datos sobre responsabilidad social ligada a las personas trabajadoras migrantes, así como los retos del sectro público y privado que tiene México al respecto.