Esfuerzos para la gestión de la migración laboral en la región se fortalecen con nuevo acuerdo entre la OIM y la OIT

13 Enero, 2020

El pasado 11 de diciembre de 2019 el director de la OIM para Norteamérica, Centroamérica y El Caribe, Marcelo Pisani, y la directora de la OIT para Centroamérica, Haití, Panamá y República Dominicana, Carmen Moreno González, firmaron un acuerdo de colaboración entre ambas agencias de Naciones Unidas con el objetivo de continuar una amplia gama de acciones conjuntas en materia de migración laboral. 

La migración con motivos laborales es una creciente tendencia a nivel global. En el mundo hay alrededor de 272 millones de personas migrantes y según una estimación de la OIT, en 2017 hubo 164 millones de trabajadores migrantes en el mundo. Del total, 68,1 millones eran mujeres, es decir aproximadamente el 41,6% del total mundial. Los hombres sumaban 95,7 millones, o el 58,4% del total. Una buena gestión de la migración laboral brinda muchos beneficios a migrantes, las comunidades, los empleadores, los gobiernos y otros interlocutores, en los países de origen y destino. Lograrlo requiere de un trabajo integral, regional e intersectorial.  

En este contexto, el acuerdo de colaboración entre la OIM y la OIT tiene como objetivo impulsar la coordinación bilateral y multilateral y promover la participación de los actores clave a nivel nacional y regional para dar una respuesta más eficaz a los desafíos de la migración laboral y potenciar sus beneficios para las personas migrantes y la sociedad en los países de origen, tránsito y destino.    

“Para la OIM este tipo de acuerdos son de vital importancia en la generación de espacios de trabajo conjunto que puedan propiciar acciones concretas para mejorar la gestión de la migración laboral y garantizar los derechos humanos de las personas trabajadoras migrantes” señaló Marcelo Pisani de la OIM.  

El acuerdo incluye acciones en la materia de estrategias, políticas y legislación migratoria laboral, promoción de canales regulares de migración, programas de migración temporal, recolección de datos, investigación, capacitación y acciones orientadas a la prevención y erradicación del trabajo infantil.  

El trabajo conjunto entre la OIM y la OIT se orienta al fortalecimiento de capacidades gubernamentales, así como de las organizaciones de empleadores, las organizaciones de trabajadores y organizaciones de la sociedad civil, para prevenir los riesgos de la migración irregular y fomentar el impacto positivo de la migración laboral. 

Este acuerdo se realizó en el marco del Programa Regional sobre Migración Mesoamérica - Caribe financiado por la Oficina de Población, Refugiados y Migración del Departamento de Estado de Estados Unidos.